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人才理念
  • 质量
    高品质,高品位,高标准,零缺陷
  • 组织
    想你该做的,说你该说的,做你份内的,改你做错的
  • 经营
    想你该做的,说你该说的,做你份内的,改你做错的
  • 体育
    同学习,同奋斗,共分享
  • 管理
    对下服务对上服从
  • 成长
    锲而不舍金石可镂
  • 工作
    用一份热发两份光,照亮自己温暖他人!
  • 服务
    让客户感动,让同事触动,让同行震动!

客户至上:客户把对未来十博的美好期望交予了我们;我们的所有工作都是为了客户的全面满意;

十博细节:对客户、合作伙伴体现专业性和细致性;从细节做起,靠细节取胜;

体育精神:个人能力决定基础,体育协作决定投注;同事之间提倡倾听、探讨、共识、执行的工作作风;

挑战自我:发扬比学赶帮超精神,“比”是基础、“学”是核心、“赶”是关键、“帮”是方法、“超”是目标;

共同成长:个人进步推进公司投注,公司进步带动个人投注;共同塑造正直、好学、健康、快乐氛围。

在引进人才方面,备用建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

在培训人才方面,备用建立了全方位、系统化的培训体系,以文化融入为关键,以计划管理为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚点,培养了一批又一批努力拼搏、开拓进取的人才。

在晋升人才方面,备用的高速、多元化投注,为每一个备用员工提供了广阔的投注空间和晋升平台。员工的主观能动性得到了最大限度地发挥,内在潜力得到了最大程度地挖掘,公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

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